🌱 ¿Qué demonios es el desarrollo adulto? Resumen de la presentación de Dimitri Glazkov 🔗

Todo el mundo sabe que los niños crecen. Desde la permanencia del objeto hasta el pensamiento mágico, es fácil observar cómo evolucionan rápidamente las capacidades de un niño para dar sentido al mundo: su crecimiento no es solo físico. Pero una afirmación mucho más fascinante es que los adultos tampoco están completamente formados una vez que alcanzan la madurez física. Más bien, seguimos creciendo y desarrollando nuestra capacidad de construir sentido a lo largo de toda la vida.

Este es el ámbito de la Teoría del Desarrollo Adulto (ADT, por sus siglas en inglés), impulsada por psicólogos del desarrollo como Robert Kegan, Susanne Cook-Greuter y Jennifer Garvey Berger. A continuación se presenta un resumen sintetizado de los conceptos fundamentales y las etapas de este viaje continuo, basado en la guía ilustrada publicada por Dimitri Glazkov, What the heck is Adult Development?.

📑 Tabla de Contenidos 🔗

🏗️ Parte I: Las bases — 2 ½ grandes ideas 🔗

Para comprender la Teoría del Desarrollo Adulto, primero debemos establecer tres ideas fundacionales (o dos y media, ya que la última es una continuación de la segunda).

🧠 1. Construimos nuestra realidad 🔗

Tu realidad —incluido tú mismo dentro de ella— está construida por ti. A diferencia de la «realidad objetiva», la realidad construida es literalmente lo que hacemos de ella a través de nuestras experiencias y conceptos únicos.

• Organización de conceptos: Nuestra mente adquiere, fusiona, divide y reagrupa conceptos constantemente.
• Aprendizaje vertical frente a horizontal: El aprendizaje «horizontal» es informativo: consiste en adquirir nuevos conceptos. El aprendizaje «vertical» es transformador: consiste en cambiar cómo adquirimos y organizamos los conceptos.
• El cambio sujeto-objeto: El crecimiento vertical requiere mirar hacia el interior. Tomamos un concepto con el que antes nos identificábamos como «nosotros» (por ejemplo, «estoy enfadado» — sujeto) y lo convertimos en algo que podemos observar (por ejemplo, «siento ira» — objeto).

🪜 2. El desarrollo vertical ocurre por etapas 🔗

Nuestro crecimiento no sigue una línea suave y continua; se produce a impulsos, siguiendo un patrón de equilibrio puntuado compuesto por mesetas y transiciones.

• El viaje del héroe: Cada transición refleja el Viaje del Héroe de Joseph Campbell. Emerge un nuevo «yo», lo cual exige una dolorosa «muerte» del antiguo yo familiar.
• Inmunidad al cambio: Aventurarse en el abismo resulta incómodo. Esto explica por qué nos resistimos de forma natural a abandonar la etapa en la que nos encontramos.
• Un giro copernicano personal: Cuando finalmente realizamos la transición, se abren nuevos horizontes. El mundo parece más amplio y lleno de posibilidades… hasta que alcanzamos los límites de esa nueva etapa y el viaje vuelve a llamarnos.

🌳 2 ½. Las etapas incluyen y trascienden 🔗

Como los anillos de un árbol, cada etapa posterior incluye las anteriores. No puedes saltarte ninguna etapa ni descartas las previas: las trasciendes.

• Multiplicidad: Todas las etapas anteriores siguen siendo accesibles. Cuando descendemos intencionadamente a una etapa previa para adaptarnos a una situación, estamos flexibilizando (flexing). Cuando ocurre de forma involuntaria bajo estrés, se denomina regresión (fallback).
• Las «tierras ignotas»: Las etapas anteriores son fáciles de reconocer porque ya las hemos vivido. Sin embargo, observar las etapas que están por encima de nuestro nivel actual suele resultar borroso, absurdo o poco práctico.

🧭 Parte II: Las etapas del desarrollo adulto 🔗

Comenzamos la vida en la primera infancia completamente sujetos a nuestros impulsos. A través del juego y del tiempo, emerge nuestro concepto del «Yo», lo que nos lleva a la primera etapa del desarrollo adulto.

🛡️ 1. La etapa autosoberana (El Oportunista) 🔗

En esta etapa, reconoces tu «Yo» como algo separado de los demás, pero sigues profundamente inmerso en tus propias necesidades y deseos. Tú eres tus necesidades. Es una etapa primaria a la que las personas suelen regresar en momentos de crisis grave.

• La mentalidad: Lo correcto es lo que me beneficia. El poder es la coacción (poder duro). El feedback (retroalimentación) se percibe como un ataque.
• Los dones: Un instinto visceral y unas habilidades de supervivencia increíbles. Sumamente eficaz en situaciones caóticas como emergencias, catástrofes o zonas de guerra.
• Las maldiciones: Nula capacidad de empatía o de adopción de perspectivas ajenas. Tiende al caos y genera entornos tóxicos.
• El desafío: Comprender el impacto de las propias acciones en cómo se sienten los demás.
• El andamiaje (cómo la superamos): Las normas sociales generales, la educación escolar y la religión nos empujan a ver que el «yo soy» forma parte del «nosotros».

🤝 2. La etapa socializada (El Diplomático) 🔗

Alcanzada por la inmensa mayoría de los adultos (>90 %), esta etapa se caracteriza por una repentina toma de conciencia de las perspectivas de los demás. Te integras en tus relaciones: tú eres tus relaciones. Pertenecer es una necesidad existencial.

• La mentalidad: Lo correcto es lo que cree mi grupo. El poder es el encanto (poder blando). El feedback supone una dolorosa pérdida de prestigio.
• Los dones: Empatía, buena voluntad, trabajo en equipo y fiabilidad. Es el pegamento de la sociedad.
• Las maldiciones: Evita el conflicto, oculta sus verdaderos sentimientos para mantener la paz y se bloquea con facilidad cuando se enfrenta a puntos de vista contrapuestos.
• El desafío: Desarrollar una voz propia y fortaleza interior, y aprender que disentir no es catastrófico.
• El andamiaje: La educación superior y los ideales de la democracia.

Etapa liminal: El Experto Una transición intermedia entre la etapa socializada y la de autoría propia. Has establecido «lo que haces», pero aún no lo has separado del «nosotros». Realizas aportaciones importantes en tu área de especialización, pero lidias con el perfeccionismo, la dificultad para delegar y una necesidad dogmática de aprobación.

🏆 3. La etapa de autoría propia (El Triunfador) 🔗

Alcanzada por una minoría de adultos (<40 %), esta etapa representa un avance espectacular. Te das cuenta de que no dejas de existir por estar en desacuerdo con el grupo. Construyes tu propia ideología y tus propios sistemas (esta etapa está muy idealizada por la cultura corporativa occidental).

• La mentalidad: Lo correcto es lo que he aprendido. El poder consiste en producir resultados valiosos. El feedback se busca y se ofrece sin miedo.
• Los dones: Empuje contagioso; valora las perspectivas de los demás, dirige equipos hacia objetivos mutuos y planifica para el futuro.
• Las maldiciones: Alto riesgo de agotamiento (burnout), exigencia extrema consigo mismo y con los demás, y tendencia a tratar desafíos complejos e irresolubles como meros problemas «complicados» que hay que arreglar.
• El desafío: Apaciguar la necesidad de rendir en exceso; aprender a dejar de «hacer» y empezar a «ser».
• El andamiaje: El coaching ejecutivo, los estudios de posgrado y los métodos de trabajo personal intencionado.

Etapa liminal: Redefinición Una transición intermedia entre la etapa de autoría propia y la autotransformadora. Empiezas a ver la verdadera complejidad y comprendes que algunas cosas no tienen solución. Aprecias la interacción sistémica, pero puedes perderte en la reflexión y tener dificultades para cerrar temas o ejercer un liderazgo firme.

🦋 4. La etapa autotransformadora (El Realizador) 🔗

Alcanzada por muy pocos (~1 %), a esta etapa se llega al comprender que el «Yo hecho a sí mismo» no es más que una posibilidad entre muchas. Ya no estás atado a una única identidad o ideología y puedes moverte con fluidez entre diversas formas de pensar.

• La mentalidad: Lo correcto es un viaje. El poder es la indagación en la acción (action inquiry). El feedback es absolutamente necesario para funcionar.
• Los dones: Sumamente eficaz liderando cambios transformadores, valora el conflicto como algo inevitable y sostiene ideas opuestas con comodidad.
• Las maldiciones: Puede parecer excesivamente complejo, poco práctico o incluso una persona distinta según el contexto. Cree firmemente que todo el mundo debería esforzarse por crecer (lo cual puede resultar agotador para los demás).
• El desafío: Equilibrar una inmensa confianza con una verdadera humildad; adquirir una conciencia profunda de la propia «sombra».
• El andamiaje: Proviene enteramente del interior, a través de una intensa autoconciencia e intención.

🌌 5. Más allá de la autotransformación: La etapa unitiva (El Alquimista) 🔗

¿Continúa el viaje más allá de la etapa autotransformadora? Los estudios sugieren que sí, aunque las personas que se encuentran en esta etapa son excepcionalmente raras. Abrazan las paradojas y la no dualidad, manteniendo simultáneamente una conciencia espiritual, ecológica, social y ética.

• La mentalidad: Lo correcto es este (y cada) momento. El poder es la transformación mutua. El feedback es simplemente una fuente interesante de perspectiva con la que jugar.
• Los dones: Disruptores de paradigmas profundamente sabios que perciben interconexiones y patrones profundos que otros no pueden ver.
• Las maldiciones: Su cosmovisión resulta increíblemente difícil de comprender para los demás. A menudo parecen excéntricos o solitarios, y tienden a gravitar hacia su mundo interior.

📊 Parte III: Matriz comparativa de las etapas 🔗

Utiliza esta referencia rápida para comprender la mecánica esencial de las principales etapas del desarrollo adulto.

🔬 El laboratorio de la ADT: Tú 🔗

El desarrollo no es solo teoría; es un espejo. Mientras lees estas etapas, pregúntate:

• ¿Qué etapas te resultan familiares?
• ¿En qué punto empieza el texto a parecerte extraño o confuso?
• ¿Cuáles son tus hábitos de regresión cuando estás estresado?
• ¿Dónde te encuentras ahora mismo en tu Viaje del Héroe personal?

Para los Triunfadores que estén leyendo esto: vuestra tarea «para subir nota» consiste en dedicar tiempo a observar estas etapas de la ADT en vuestra vida cotidiana. Observad cómo os mostráis, cómo responden los demás y comprobad cómo este nuevo marco transforma vuestra perspectiva sobre las personas que os rodean. ¡Que lo disfrutéis!